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公司2012年大学生入职培训圆满结束

    为了使新入职大学生全面、系统的了解公司发展概况、组织构架及运作流程,尽快适应环境与实现角色的转变,7月2日至3日,公司对合肥地区20多名大学毕业生进行了为期两天的集中培训。公司总工程师周彦,总经理助理、生产处处长包亚东,副总工程师、质量处处长胡皖华等领导和有关部门负责人,就公司的发展概况、企业文化、组织机构、项目招投标、安全生产管理、工程的技术管理、竣工档案编制以及业务流程等方面的内容作了详细、系统、全面的介绍。
    公司党委书记郑平、副总经理刘安俊到会并作重要讲话。公司党委书记郑平首先代表公司领导班子,对2012年加入公司的大学生表示热烈的欢迎和衷心的:。同时,郑书记联系自己的经历和体会,发表了热情洋溢的讲话,结合企业发展实际,他对新进大学生提出了四点殷切希望:一是勤奋学习,新员工要学会做人、学会适应、学政治、学业务、学实践;二是努力工作,要扎实、吃苦、敬业、爱岗、尊师;三是不断进。细褚笞约,积极向党组织靠拢,力争成为各自岗位上的骨干;四是要与时俱进,积极创新,继承优良传统,树立创新意识,不断超越自己。副总经理刘安俊就公司发展历程、目前经营情况、战略目标和未来发展等方面向大学生进行了详细深入的介绍,并对大学生的成长指出了明确的方向。
    期间,公司还举行了师徒协议签订仪式。在公司领导的见证下,第壹、第肆、第伍分公司和滁州分公司的领导分别和新员工签订了师徒协议。两天的入职培训让新入职的大学生们收获颇多,这为他们即将奔赴各自工作岗位、有效开展工作拉开了一个良好的序幕。
 
 
 
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